Como instrumento de relación entre el tema de la economía solidaria y el proceso administrativo, lea detenidamente los siguientes requerimientos:
1. De acuerdo con las indicaciones del docente, reúnase en un grupo de trabajo y elija una empresa de la economía solidaria. Para este trabajo no se debe escoger una empresa capitalista privada con ánimo de lucro.
2. Identifique la razón social de la empresa solidaria, el tipo de empresa, su historia empresarial, el número total de asociados, el número de empleados y el objeto social y económico.
IDENTIFICACIÓN DEL PROCESO DE PLANEACIÓN
Avanzando en el informe que explicitará la relación entre el tema de la economía solidaria y el proceso administrativo, lea detenidamente los siguientes requerimientos:
1. Anote la misión o función básica de la empresa solidaria elegida.
2. Extraiga el objeto social o acuerdo cooperativo de la empresa solidaria elegida.
3. Determine al menos una estrategia por cada área de operación o trabajo de la empresa solidaria elegida.
4. Indique al menos una política por cada área de operación o trabajo de la empresa solidaria elegida.
5. ¿Qué procedimientos existen al interior de la empresa solidaria elegida?, describa al menos uno.
6. Indique al menos una regla por cada área de operación o trabajo de la empresa solidaria elegida.
7. ¿Qué clases de reglamentos existen en la empresa solidaria elegida?
8. ¿Qué programas en beneficio de los asociados y sus familias tiene establecidos la empresa solidaria elegida?
9. En cuanto al presupuesto de operación, indique el valor de activos fijos, pasivos y valor de patrimonio o aportes del balance general a diciembre 31 del año fiscal inmediatamente anterior.
En caso de no disponer de la información solicitada, indique los motivos por los cuáles no pudo acceder a los datos requeridos.
IDENTIFICACIÓN DEL PROCESO DE ORGANIZACIÓN
Avanzando en el informe que explicitará la relación entre el tema de la economía solidaria y el proceso administrativo, lea detenidamente los siguientes requerimientos:
1. Presente el organigrama aprobado por la asamblea de asociados.
2. Indique los comités de apoyo a la administración de la empresa solidaria elegida.
3. ¿Qué tipo de organigrama se ha definido como el adecuado a la operación o actividad de la empresa solidaria elegida?
4. ¿Existen unidades estratégicas de negocio que alimenten la operación o actividad de la empresa solidaria elegida o su fuente de ingresos?, ¿cuáles son?
5. ¿Qué cargos componen el nivel operativo y el nivel ejecutivo de la empresa solidaria elegida?
6. ¿Existe un manual de funciones por cargos?, ¿cómo se valora el desempeño de los empleados y/o asociados trabajadores?
En caso de no disponer de la información solicitada, indique los motivos por los cuáles no pudo acceder a los datos requeridos.
IDENTIFICACIÓN DEL PROCESO DE DIRECCIÓN
Avanzando en el informe que explicitará la relación entre el tema de la economía solidaria y el proceso administrativo, lea detenidamente los siguientes requerimientos:
1. ¿Qué tipo de liderazgo ejerce el Gerente / Director Ejecutivo de la empresa solidaria elegida?
2. ¿Qué programas de desarrollo social se tienen establecidos para satisfacer las necesidades básicas de los asociados y sus familias?
3. ¿Cómo impulsan la formación e información en solidaridad de los asociados?
4. ¿Qué incentivos se han definido para motivar a los asociados trabajadores y/o empleados?
5. ¿Cómo determinan el grado de desempeño de los asociados trabajadores y/o empleados?
6. ¿Qué medios de comunicación interna emplean para mantener actualizados a los asociados y empleados?
7. Cuantifique en porcentaje (1% a 100%) el grado de participación de los asociados en los medios de comunicación internos de la empresa solidaria elegida.
8. ¿Qué procesos de generación de ideas se manejan para dar participación a los asociados y empleados?
En caso de no disponer de la información solicitada, indique los motivos por los cuáles no pudo acceder a los datos requeridos.
IDENTIFICACIÓN DEL PROCESO DE CONTROL
Avanzando en el informe que explicitará la relación entre el tema de la economía solidaria y el proceso administrativo, lea detenidamente los siguientes requerimientos:
1. ¿Qué tipo de técnicas de control se han definido para medir la eficacia de los procesos internos de operación de la empresa solidaria elegida?
2. ¿Cada cuánto se hace verificación del cumplimiento de los presupuestos anuales?
3. Indique qué comité está encargado de velar por el cumplimiento de los objetivos y mandatos de la asamblea general sobre el desempeño económico y social de la empresa solidaria elegida.
4. Describa al menos tres indicadores de gestión empleados en la empresa solidaria elegida como instrumento de verificación de ejecución de tareas.
5. ¿Cómo relacionan el tema del control con los procesos de planeación en la empresa solidaria elegida?
En caso de no disponer de la información solicitada, indique los motivos por los cuáles no pudo acceder a los datos requeridos.
Recuerda que esta información debes entregarla, por escrito, el jueves 26 de junio y constituye el 30% del examen final.